Stellenbezeichnung

Personalreferent (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung aller Mitarbeitenden und Führungskräfte im Unternehmen hinsichtlich aller Personalangelegenheiten
Verantwortung für die Auszubildenden im Unternehmen inkl. organisatorischer Durchführung und Betreuung
Vollständige Abwicklung aller administrativen HR-Themen vom Eintritt bis zum Austritt
Durchführung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses von der Stellenausschreibung über die Rekrutierung bis zur Durchführung der Vorstellungsgespräche
Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Führungskräften
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung unserer Arbeitgeberattraktivität
Durchführung von Personalprojekten und Sonderaufgaben (z.B. Messen, Social Media)
Erstellung und Pflege von Daten im Rahmen des Personalcontrollings
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Personalprozesse
Übernahme von Assistenzaufgaben für die Geschäftsleitung und der Urlaubsvertretung am Empfang

Diese Qualifikationen und Fähigkeiten bringen Sie mit:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Generalisten-Funktion in der Industrie
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
Gute Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich arbeitsrechtlicher Themenstellungen
Große Begeisterung für das Themenfeld Personal und ein hohes Engagement
Gute Kenntnisse im Bereich Direktansprache/Recruiting
Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und pro-aktive strukturierte Arbeitsweise
Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und lösungsorientierte Vorgehensweise
Empathie, ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum
Eine teamorientierte, wertschätzende, familienfreundliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten, zukunftsorientierten Unternehmen.
Ein modernes Firmengebäude im schönen Remstal nahe Stuttgart.
Vielfältige und spannende Aufgaben.
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in kleinen Teams.
Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Arbeitskleidung und ergonomische Arbeitsplätze
Gemeinsame Teamevents wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Job-Rad
Attraktive Vergütung mit zahlreiche Sozialleistungen, z. B.
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszuschuss
- kostenfreie Heißgetränke
- Corporate Benefits Programm
- Zusatzvergütungen auf Dienstreisen

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Kündigungsfrist.

Arbeitspensum

Vollzeit

Start Anstellung

ab sofort

Arbeitsort

71404 Korb

Kontakt:

URT Utz Ratio Technik GmbH
Daimlerstraße 23
71404 Korb
bewerbung@urt-utz.de

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